Обжалование предписаний, постановлений и результатов проверок государственного инспектора труда

Контроль соблюдения норм трудового законодательства осуществляет государственный надзорный орган – трудовая инспекция. За нарушения требований охраны труда или прав работников предусмотрена административная ответственность. Но часто проверка инспекции направлена только на взимание крупных штрафов, что не устраивают работодателя.

Работодатель имеет право обжаловать решение инспекции. Обжалование может производиться 2-мя способами: через суд или путем подачи жалобы руководству инспекции. По статистике, оспаривание результатов проверки путем подачи жалобы руководству ГИТ, редко приводит к желаемому результату. Как правило, руководители инспекции оставляют документ без изменений.

Наиболее эффективным способом решения проблемы является обращение в суд.

Суд может снизить размер штрафа или отменить постановление инспектора по многим основаниям, включая отсутствие надлежащих обоснований для наказания работодателя. Как правило размер штрафа, выписываемого инспекторами, находится в диапазоне - от 250 000 до 400 000 рублей. На практике суды, при грамотно составленном обжаловании, снижают его размер до 125 000 рублей.

Предлагаю свои услуги по составлению таких обращений, по участию в судах с целью снижения или отмены штрафов при наличии в действиях инспекции нарушений действующего законодательства, защищающего интересы работодателя.